N.º 01
Diagnóstico antes de proposta
Não escrevemos uma linha de código antes de entender a topologia real do problema. Um diagnóstico mal feito custa três meses depois.
Somos catorze pessoas trabalhando o software como ofício, não como linha de produção.
Órbita Núcleo nasceu em 2019 do encontro de três engenheiros — Helena, Tomás e Bernardo — que já vinham de plataformas de logística, fintech e mídia. A inquietação era a mesma: havia tempo demais sendo desperdiçado em código frágil, sem rastros, sem ritmo. Decidimos abrir um estúdio que tratasse engenharia de software como tratamos arquitetura: com diagnósticos honestos, projetos detalhados e obras com prazo.
Hoje o time tem catorze pessoas distribuídas entre São Paulo e Recife, atendendo entre seis e oito clientes simultâneos. Não crescemos por crescer. Nossa cohort 2026 admite três novos engajamentos no primeiro semestre — depois disso, a fila reabre em julho.
§ Princípios · Cap. 02
Nove princípios internos que governam o jeito de operar.
N.º 02
Padrões públicos, sempre
Tudo o que produzimos vira documentação para o time do cliente. Nenhum conhecimento mora exclusivamente conosco quando o engajamento termina.
N.º 03
Refazer é sinal de maturidade
Reescrever uma parte que já funciona, mas que não envelhecerá bem, não é desperdício — é investimento em manutenção futura.
N.º 04
Microsserviços só quando o problema pede
Distribuição traz custo. Decompomos quando há razão de domínio, escala ou time — nunca por moda arquitetural.
N.º 05
Observabilidade desde a primeira linha
Tracing, métricas e logs entram na história de usuário, não como tarefa de fim de sprint. Sistema que não observa, não opera.
N.º 06
Reversibilidade em primeiro lugar
Toda mudança grande tem caminho de volta. Migrações em incrementos pequenos, com flag, com fallback, com plano de rollback escrito.
N.º 07
Tempo do time interno é sagrado
Reuniões só quando o async já se esgotou. Cerimônias só quando trazem decisão. Pareamento como padrão, não como exceção.
N.º 08
Não há projeto pequeno demais para método
Mesmo um MVP de quatro semanas merece commits limpos, CI configurado e log estruturado. O método é o método, independente do tamanho.
N.º 09
Saímos quando a casa anda sozinha
O sucesso de um engajamento não é continuar — é o cliente operar com confiança sem precisar mais de nós para o dia a dia.
§ Pessoas · Cap. 03
As pessoas que conduzem os engajamentos.
HV
Helena Vasconcellos
Sócia-fundadora · Arquitetura
15 anos em sistemas distribuídos. Passou por iFood e Quinto Andar antes de fundar o estúdio. Conduz os engajamentos de plataforma e desenho de domínio.
TR
Tomás Rezende
Sócio-fundador · Plataforma
Ex-Stone e Nubank. Especialista em pipelines de release, infraestrutura como código e operações de longa duração. Lidera a prática de SRE.
BC
Bernardo Coutinho
Sócio-fundador · Produto
Engenheiro com formação em desenho industrial. Cuida da interface entre o produto, o time interno e a engenharia em todos os engajamentos.
JF
Joana Falcão
Engenheira principal · Backend
Trabalha com Go, Elixir e PostgreSQL. Conduz migrações de monolito e desenho de event-sourcing nos clientes do segmento financeiro.
AS
André Stocco
Engenheiro principal · Plataforma
Especialista em Kubernetes, Terraform e GitOps. Antes do estúdio, foi Staff em uma operação de comércio com 40 engenheiros e SLA público.
MC
Mariana Caldas
Operações · Estúdio
Conduz contratos, jornada do cliente e a saúde do estúdio. Antes, foi gerente de programas em uma fintech listada.
§ Cap. 04 — Onde estamos
Atendemos times brasileiros e clientes selecionados de Portugal e do Chile. Trabalhamos em português — porque é nessa língua que o produto é discutido na cozinha do cliente.
Estúdio · Cohort 2026 · Três vagas abertas
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