Cada engajamento começa com um diagnóstico de duas semanas. A partir daí, montamos o time e a sequência de trabalho conforme o problema. Abaixo, as seis disciplinas que fazem parte do nosso repertório — qualquer combinação delas pode formar um engajamento.
Auditoria completa do código, infraestrutura, fluxos de deploy, observabilidade e práticas do time. Entregamos um relatório priorizado em duas semanas, com mapa de risco, dívida técnica nomeada e plano de remediação em 90 dias. Pode ser contratado isoladamente, sem compromisso de continuidade.
Time de 3 a 5 engenheiros opera lado a lado com o time interno por 12 a 24 semanas. Pareamento como padrão, revisões cruzadas, demos quinzenais. Tudo o que produzimos vira propriedade do cliente, com transferência supervisionada nas duas últimas semanas.
Decomposição cuidadosa, em incrementos pequenos, sempre com caminho de volta. Modelagem de domínios, contratos entre serviços, padrões de mensageria e estratégia de migração de dados. Trabalhamos com event sourcing, CQRS e DDD onde a topologia do problema pede.
Pipelines de release, infraestrutura como código, gestão de segredos, GitOps, ambientes efêmeros. Implantamos observabilidade do log ao SLO, com tracing distribuído, painéis acionáveis e alertas que acordam apenas quem precisa.
Mais do que ferramentas — método. Implantamos OpenTelemetry, definimos SLOs alinhados ao produto, configuramos alertas com sinal limpo e, sobretudo, formamos o time interno em postmortems sem culpa, escrita de runbook e operação de incidente. Cultura instalada, não vendida.
Para CTOs e fundadores que precisam de uma segunda leitura sênior em decisões de arquitetura, contratação técnica e roadmap de plataforma. Encontros mensais com um dos sócios, mais disponibilidade async para revisão de RFCs, design docs e propostas de mudança estrutural.
Nenhum dos serviços acima é vendido isolado em pacote pronto. A combinação é desenhada com você, no diagnóstico — pelos problemas reais que apareceram, não pela prateleira.
Duas semanas de auditoria honesta, com mapa de risco e plano de 90 dias. Sem compromisso de continuidade. Vagas para a cohort de janeiro a junho de 2026 abrem em ordem de chegada.
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